Altı saatlik iş günü
| Makale serilerinden |
İşçi |
|---|
 |
| İşçi hareketi Dayanışmacı sendikacılık · Yeni sendikacılık · Proletarya · Bilimsel sosyalizm · Sendikalizm · Anarko-sendikalizm · Emek hareketi · Sosyal demokrasi · Sosyalizm · Demokratik sosyalizm |
| İşçi hakları Asgari ücret · Ücretli izin · Yasal çalışma yaşı · Örgütlenme özgürlüğü · Çocuk işçiler · Eşit işe eşit ücret · Sekiz saatlik iş günü · Altı saatlik iş günü · Yıllık izin · İş güvenliği ve sağlığı · İstihdamda ayrımcılık · İstihdamın korunması |
| Grev Genel grev · Fazla mesai yasağı · İkincil eylem · Oturma grevi · Lokavt |
| Akademik disiplinler |
|
Altı saatlik iş günü, bir kurumun çalışanlarının veya diğer üyelerinin emeklerini altı saat katkıda bulunmak için harcadıkları bir çalışma programıdır. Yaygın günlük sekiz saatlik iş gününe veya başka bir zaman düzenlemesine tezattır. İş hayatında çalışma süresinin azaltılması için önerilen dört günlük iş gününe daha iyi bir alternatif olarak sunulmuştur.[1]
Ayrıca bakınız
Kaynak
- ^ Veal, Anthony (13 Ocak 2020). "Time's up for the 9-to-5 — a six-hour working day is the future". ABC News (İngilizce). 13 Ocak 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi. Erişim tarihi: 16 Ocak 2020.
