David Autor

David Autor
Ilustracja
Autor na Festival dell'Economia di Trento, 2015
Data urodzenia

ok. 1967

Zawód, zajęcie

ekonomista

Narodowość

amerykańska

Tytuł naukowy

profesor

Alma Mater

Tufts University, Uniwersytet Harvarda

Uczelnia

Massachusetts Institute of Technology

Odznaczenia
25th Annual Heinz Awards (2020), Carnegie Fellowship (2019), Econometric Society (2014), Amerykańska Akademia Sztuk i Nauk (2012), Alfred P. Sloan Fellowship (2003)
Multimedia w Wikimedia Commons
Strona internetowa

David H. Autor (ur. ok. 1967) – ekonomista amerykański, profesor ekonomii pracujący na Massachusetts Institute of Technology (MIT). Zajmuje się ekonomiką pracy; badał m.in. zawodowe funkcjonowanie osób niepełnosprawnych, oraz transformacje rynku pracy i wtórne efekty społeczne będące następstwami rozwoju technologicznego, automatyzacji czy handlu międzynarodowego[1][2].

Wczesne życie i wykształcenie

Rodzice Autora praktykują psychologię kliniczną. Jak wspominał w wywiadach, on również interesował się naukami społecznymi, ale nie miał precyzyjnego pomysłu na własną ścieżkę zawodową. Przerwał pierwsze studia na Uniwersytecie Columbia po trzech semestrach i przez kilka lat pracował w administracji szpitala w Bostonie, oraz dorywczo jako programista i konsultant IT. Ukończył następnie studia w dziedzinie psychologii na Tufts University (B.A., 1989). Spędził trzy lata w Kalifornii jako wolontariusz, a następnie etatowy nauczyciel programowania przy charytatywnym programie edukacyjnym prowadzonym przez Kościół Metodystów. Po tym czasie podjął studia z politologii na Harvard Kennedy School przy Uniwersytecie Harvarda (M.A., 1994, Ph.D., 1999), gdzie na zajęciach poświęconych ekonomii odkrył, że dziedzina ta pozwala mu połączyć zainteresowania społeczne i techniczne, i zaangażował się w nią[1][2].

Kariera naukowa

Po studiach zdobył posadę wykładowcy na wydziale ekonomii MIT, dzięki dobrze ocenianym publikacjom, a pomimo nietypowego wykształcenia politologicznego. Uzyskał tenure w 2005 i pełną profesurę w 2008[1]. Od 2010 z niewielkimi przerwami jest wicekierownikiem tego wydziału[3].

Jego prace poświęcone wpływowi liberalizacji handlu międzynarodowego na amerykański rynek pracy, tzw. China shock, wpisały się artykułem, który ukazał się pod koniec amerykańskiej kampanii prezydenckiej w październiku 2016, w szczególnie wtedy żywe polityczne zainteresowanie tym tematem[1][4]. Podejmowały próbę dokładnego oszacowania zarówno pożądanych, jak i niepożądanych społecznie następstw handlu w ostatnich dekadach. Analizy Autora podtrzymywały ocenę, że handel powiększa ogólny dobrobyt, ale podważały pogląd, że jego zlokalizowane niepożądane skutki (takie jak wzrost bezrobocia w wybranych regionach i branżach) są zawsze pomijalnie małe i nieuzasadniające troski czy kompensacji[5][6]. Badania te były opisane m.in. przez The Economist i Bloomberg jako „bardzo wpływowe”[7]; The Economist określił go „akademickim rzecznikiem amerykańskiego robotnika”[2].

W badaniach i publikacjach dotyczących automatyzacji wnioskował, że w najbliższym czasie nie zagraża ona fundamentalnie rynkowi pracy, choć również ma – obok pożądanych – nieduże niepożądane skutki[8][9]. W 2015 określił się, w kontraście do tonu części debaty publicznej w tym temacie, jako „nie-alarmista”[10].

Autor jest stypendystą Sloan Research Fellowship oraz Carnegie Fellowship i laureatem licznych nagród za pracę naukową i dydaktyczną[3][11][12]. Redagował czasopisma naukowe Journal of Economic Perspectives, Journal of Labor Economics i American Economic Journal: Applied Economics. Jest afiliowanym członkiem m.in. National Bureau of Economic Research, gdzie pełni funkcję współdyrektora programu badań rynku pracy, czy także Amerykańskiego Towarzystwa Ekonomicznego, Amerykańskiej Akademii Sztuk i Nauk oraz Poverty Action Lab[3].

Życie prywatne

Podczas pobytu w Kalifornii poznał swoją przyszłą żonę. Od tego czasu nosi charakterystyczny kolczyk w lewym uchu; drugi egzemplarz z pary ma jego żona. Mają trójkę dzieci[1][2].

Przypisy

  1. a b c d e ChrisCh. Wellisz ChrisCh., People in Economics: Late Bloomer, „Finance & Development”, 54 (4), International Monetary Fund, grudzień 2017, s. 32–35, LCCN 75648861, ISSN 0145-1707, OCLC 884610050 [dostęp 2021-10-02] [zarchiwizowane z adresu 2020-08-28]  (ang.).
  2. a b c d David Autor, the academic voice of the American worker, „The Economist”, 16 marca 2019, ISSN 0013-0613 [dostęp 2021-10-02] .
  3. a b c Biography: David Autor [online], European Central Bank, 27 grudnia 2017 [dostęp 2021-10-02]  (ang.).
  4. BobB. Davis BobB., JonJ. Hilsenrath JonJ., How the China Shock, Deep and Swift, Spurred the Rise of Trump, „Wall Street Journal”, 11 sierpnia 2016, ISSN 0099-9660 [dostęp 2021-10-02]  (ang.).
  5. David H.D.H. Autor David H.D.H., DavidD. Dorn DavidD., Gordon H.G.H. Hanson Gordon H.G.H., The China Shock: Learning from Labor-Market Adjustment to Large Changes in Trade, „Annual Review of Economics”, 8 (1), 2016, s. 205–240, DOI: 10.1146/annurev-economics-080315-015041, ISSN 1941-1383 [dostęp 2021-10-02]  (ang.).
  6. David H.D.H. Autor David H.D.H., Trade and labor markets: Lessons from China’s rise, „IZA World of Labor”, 2018, DOI: 10.15185/izawol.431 [dostęp 2021-10-02]  (ang.).
  7. PeterP. Coy PeterP., Meet This Year’s Bloomberg 50: David Autor, „Bloomberg Businessweek”, 4 grudnia 2017 [dostęp 2021-10-02]  (ang.).
  8. David H.D.H. Autor David H.D.H., Why Are There Still So Many Jobs? The History and Future of Workplace Automation, „Journal of Economic Perspectives”, 29 (3), 2015, s. 3–30, DOI: 10.1257/jep.29.3.3, ISSN 0895-3309 [dostęp 2021-10-02]  (ang.).
  9. DavidD. Autor DavidD., AnnaA. Salomons AnnaA., Is automation labor-displacing? Productivity growth, employment, and the labor share [online], Brookings, 8 marca 2018 [dostęp 2021-10-02]  (ang.).
  10. TimothyT. Aeppel TimothyT., Be Calm, Robots Aren’t About to Take Your Job, MIT Economist Says, „Wall Street Journal”, 25 lutego 2015, ISSN 0099-9660 [dostęp 2021-10-02]  (ang.).
  11. PeterP. Dizikes PeterP., David Autor awarded Carnegie fellowship [online], MIT News | Massachusetts Institute of Technology, 22 kwietnia 2019 [dostęp 2021-10-02]  (ang.).
  12. The Heinz Awards :: David Autor [online], The Heinz Awards [dostęp 2021-10-02] .
  • ISNI: 0000000116734269
  • ORCID: 0000-0002-6915-9381
  • VIAF: 74983636
  • LCCN: no99040341
  • GND: 131401416
  • SUDOC: 143366653
  • NKC: mub20221147872
  • NTA: 157314359
  • BIBSYS: 2080754
  • CiNii: DA18563830
  • NUKAT: n2010090692
  • J9U: 987007426668805171
Identyfikatory zewnętrzne:
  • Scopus: 6602634280